CAPa SAPVER (Services à la Personne et Vente en Espace Rural)
À propos de la formation
Le CAPA SAPVER a pour objectif de former dans les domaines de l’accueil, de la vente et du service à la personne. C’est un certificat d'aptitude professionnelle du ministère de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire, niveau 3.
Matières enseignées
Les enseignements généraux
- Mathématiques, Sciences
- Histoire-Géographie
- Français
- Anglais
- Informatique
- Éducation physique et sportive
Les enseignements pratiques et professionnels
- Vente
- Service à la personne
- Économie
- Communication
- Module d’Initiative Professionnelle
Situations de formation diversifiées
Des approches multiples
- Pédagogie active à partir des expériences vécues en entreprise
- Mises en situation en magasin pédagogique et en services à la personne
- Accompagnement personnalisé et sécurisation des parcours
- Travaux personnels et dirigés encadrés
- Visites pédagogiques et interventions de professionnels
Le contrat d’apprentissage
Se former tout en intégrant le monde du travail
Nos apprentis bénéficient d’une formation en alternance de 24 mois, 60% en entreprise et 40% en centre de formation.
Ils peuvent réaliser leurs contrats d’apprentissage dans tous types de commerce et valoriser leurs compétences dans le domaine du service à la personne dans le cadre d’un stage de formation complémentaire.
Poursuite d’études
Continuer son parcours après le CAPa SAPVER
- Bac pro technicien conseil vente en alimentation (produits alimentaires et boissons) proposé dans l’établissement
- Titre professionnel conseiller de vente proposé dans l’établissement
- Bac pro services aux personnes et animation dans les territoires
- MC Aide à domicile
- Bac pro Métiers de l’accueil
- Concours DEAVS, ATSEM…
Débouchés
Des perspectives multiples
- Vendeur en magasin de proximité (boulangerie , boucherie, vente à la ferme, marchés locaux, restauration rapide, magasins textiles ou bijoux, etc..) ou employé commercial
- Services à la personne : à domicile ou en structures privées ou publiques auprès des personnes âgées, des enfants ou des familles
Chiffres clés
82%
Taux de réussite
95%
Satisfaction des apprentis
94%
Satisfaction des entreprises
Les + de l’Institut
- 40% en centre de formation en pédagogie de l’alternance
- 60 % du temps en entreprise d’apprentissage
- un accompagnement personnalisé pour trouver une entreprise d’accueil
- un réseau d’entreprises partenaires dans tous les métiers de la vente alimentaire
- un accompagnement individuel favorisant la réussite du parcours et préparant la poursuite d’études
- des activités extra-scolaires accessibles à tous (animations sportives, club lecture, club jeux de société, club activités manuelles, atelier musique, etc.)
- échanges à l’International (en projet)
Questions complémentaires
À qui s’adresse cette formation ?
Le CAPA SAPVER s’adresse aux candidats âgés de 15 à 29 ans et ayant terminé leur année de troisième qui souhaitent se former en apprentissage.
Comment se déroule l’examen ?
80 % des examens se déroulent en évaluations certificatives en cours de formation et 20 % en épreuves terminales
La formation en apprentissage est-elle payante ?
Ce sont les OPCO et les financements du CFA qui prennent en charge la formation. L’apprenti et l’employeur ne doivent donc pas payer la formation.
